O cadastro será direcionado para as unidades da empresa em Catalão, Ouvidor (GO) e Cubatão (SP)
Desde que chegou ao país, a CMOC International Brasil tem priorizado a sustentabilidade de suas operações, buscando atingir o pleno potencial de seus ativos. Para isso, a empresa está investindo em mão-de-obra qualificada, construindo um banco de talentos e recebendo currículos para futuras contratações em suas empresas Niobras e Copebras, responsáveis pela mineração e beneficiamento de nióbio e fosfatos em Catalão e Ouvidor (GO) e Cubatão (SP).

Os currículos para as futuras vagas, que também contemplam a inclusão de Pessoas com Deficiência – PCD, devem ser cadastrados na página http://www.vagas.com.br/cmocbrasil na aba “Deixe o seu currículo conosco”. A empresa recebe regularmente um grande número de currículos, mas que acabam não sendo contabilizados por não estarem direcionados ao canal correto. Com o banco, os currículos dos profissionais serão analisados e o recrutamento será mais ágil e assertivo.

“Com essa inciativa conseguimos montar uma base e selecionar com mais facilidade e critério. Os profissionais contratados serão integrados em diversas áreas da empresa, contribuindo para a diversidade do nosso ambiente corporativo. ”, explica Eduardo Lima, diretor de Assuntos Corporativos da CMOC International Brasil.

Sobre a CMOC

A CMOC International Brasil é uma subsidiária da CMOC International companhia com um diversificado portfólio de ativos e criada na República Popular da China, em 2006. Atua no País com mineração e beneficiamento de nióbio e fosfatos, nas cidades de Catalão e Ouvidor (GO) e Cubatão (SP), por meio de suas empresas Niobras e Copebras. Gera mais de 5 mil empregos diretos e indiretos, em suas três plantas industriais e duas minas.

Acesse www.cmocbrasil.com e conheça mais sobre a CMOC International Brasil e as operações.

Informações à imprensa:

CDN Comunicação Corporativa
Sheila de Ângelis – (31) 2534-4115 – sheila.angelis@cdn.com.br
Hélvio Macellane – (31) 2534-4102 – helvio.macellane@cdn.com.br