Em cumprimento à Lei nº 14.611 de 04 de julho de 2023, à Portaria M.T.E Nº 3.714 ao Decreto nº 11.795/2023, bem como aos compromissos da CMOC Brasil, divulgamos o relatório de igualdade salarial.
O relatório é elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, conforme informações extraídas do e-social relativas ao ano de 2022, com base nos grandes grupos da CBO, que reúnem diferente tipos de trabalho (cargos, complexidade e departamentos), não levando em consideração a comparação dos critérios remuneratórios, como produtividade, mesma técnica ou exercício da mesma função, tempo na função, tempo na empresa e planos de cargos e salários.