A necessidade de treinar, capacitar funcionários e reter talentos é uma realidade atual das empresas. Segundo a Confederação Nacional da Indústria (CNI), encontrar trabalhadores qualificados é um dos problemas enfrentados pelas companhias brasileiras. Por isso, a Copebras, empresa do grupo CMOC International Brasil, investiu, em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), na capacitação de seus empregados da unidade de fosfatos, localizada em Cubatão (SP).

A operação recebeu, entre os dias 7 e 10 de novembro, uma carreta da Escola Móvel Senai, projeto que conta com oficinas volantes com programações de formação inicial e continuada, de curta duração, destinadas a atender às necessidades imediatas e específicas. Os empregados foram treinados no curso de Alinhamento de Equipamento Rotativo, que tem o objetivo de desenvolver competências relacionadas às técnicas de alinhamento para manutenção de máquinas e equipamentos industriais.

“Com esta forma de treinamento, empregados que atuam nas áreas operacionais podem realizar os exercícios teóricos no container que conta com laboratórios equipados com computadores, durante a jornada de trabalho, em horário definido junto ao gestor.”, eplicou o gerente de Recursos Humanos da CMOC International Brasil, Elias da Silva.

Para Elias são inúmeros os benefícios que as empresas têm em investir na qualificação de seus empregados, como o aumento da produtividade e do clima organizacional, chegando a esferas muito maiores, com o aumento do capital intelectual e da vantagem competitiva da empresa como um todo.

Além do curso de Alinhamento de Equipamento Rotativo, que conta com carga horária de 30 horas, os empregados da Copebras, em Cubatão, passaram pelo treinamento dos cursos de “Hidráulica” e “Pneumática”, realizadas na Escola Móvel entre os dias 29 de agosto de 30 de setembro de 2016. Este ano 35 empregados foram capacitados na unidade.